【品川美容外科 静岡院】静岡市駿河区/月給36万円+報奨金/看護師求人/
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 静岡県
- 給与
- 年収432万円〜
月給36万円〜
〈月給内訳〉
基本給27万円+精勤・残業手当9万円
【モデル月給】
年収581万円/26歳/月給36.0万円+月間報奨金+短期業績給 (入職1.5年目)
年収605万円/25歳/月給36.0万円+月間報奨金+短期業績給 (入職2.5年目)
年収627万円/26歳/月給36.0万円+月間報奨金+短期業績給 (入職3.5年目)
年収674万円/28歳/月給36.0万円+月間報奨金+短期業績給+管理職手当 (入職4年目)
※令和2年度実績
※入職年数に関わらず活躍できる職場です。
※年功序列ではない「管理職登用制度」あり
【その他】
・月間報奨金制度
・短期業績給(7月・9月・12月・3月)
・昇給年1回
- PRメッセージ
- ◆クリニックについて◆
1988年に開院した、業界最大手の美容クリニックです。
安心・安全を大切にし、患者様に納得いただけ喜んでいただける医療提供・サービスに取り組んでいます。
美容外科・美容皮膚科と幅広く対応しており、最新技術や機器の導入も積極的に行っています。
外来数が多く、いろいろな症例をみることができるので、美容のスペシャリストになりたい方にはおすすめの環境です。
◆翔友会グループの強み◆
品川美容外科静岡院は、全国に数多くのクリニックを展開する翔友会グループの一員として、美容に特化した質の高い医療の提供に努めています。
マニュアルを完備しているほか、プリセプター制度も導入して丁寧な研修・指導を行っており、入職者の方も安心してスキルアップを望める体制です。未経験の方でも約6ヶ月~1年で独り立ちが目指せます。
多数在籍する経験豊富なベテラン医師を通じて、技術や質の高いサービスを学べます。
◆業界最高水準の高待遇◆
入職時から正職員での採用となり、有期雇用ではありません。研修期間中でも給与は同じです。給与水準はトップクラスで、正看護師・准看護師や経験年数での給与に差がありません。
業績給や報奨金制度も設けていますので、やりがいを持って働けます。報奨金はクリニックが設定する目標額を達成した場合に支給され、業績が給与に反映される仕組みです。お給料重視の方にはおすすめの職場です。
◆ワーキングチェンジ制度あり◆
残業は少なく、夜勤はありません。日勤のみなので、プライベートとの両立もしやすいです。結婚や子育てなどライフスタイルの変化に合わせて、職種や就業形態、勤務地の変更が可能です。
結婚・出産後も長く働いて欲しいという考えのもと、産休・育休制度を設けており、お子様を産んで育児短時間勤務で戻ってくる方もおり、女性にとって安心して働ける環境です。
◆長期休暇制度あり◆
事前に申請し、許可を得ることで、長期休暇を取ることができます。
※勤続6ヶ月以上の方が対象
◆有給休暇について◆
正式採用後に1日付与、3ヶ月後に2日付与と、通常は入職半年後に支給される有給が早めに付与されます。
また、消化期限がなく、消化し切れなかった分に関しては繰り越しが可能です。
有給消化率が高水準で、一週間程度の海外旅行をされている方もいらっしゃいます。
◆育児・介護がしやすい◆
子育て支援としては、産前・産後休暇のほか、お子様が1歳になる前日まで取得できる育児休業をご用意しています。お子様が3歳になる前日まで、時短での勤務も可能です。
また、小学校就学の始期に達するまでのお子様が病気になった場合、年5日(小学校就学の始期に達するまでのお子様が2人以上いる場合は年10日)の看護休暇も取得できます。
家族の介護を行う方は、年5日(要介護状態の家族が2人以上いる場合は年10日)の介護休暇に加え、対象家族1人につき通算93日までの介護休業も利用できます。
◆職員割引制度あり◆
クリニックで行っている施術(美容外科・皮膚科・歯科)のほとんどを5割引で受けられます。実際に施術を受けることで、患者様視点のサービス提供を考えられるようになり、施術や接遇のレベルアップを図れる点がメリットです。
◆職員モニター制度◆
職員が興味のある施術をモニターとして受けることできます。
◆スタッフについて◆
20代前半~30代前半のスタッフが多く活躍していますが、なかには20年以上勤務しているベテランスタッフも在籍しています。
各院ともにアットホームな雰囲気で、全職種のスタッフが協力しあって働いています。また、まつ毛エクステ、ピアス、ネイル、カラーコンタクト(規定有り)の使用も大丈夫です。
◆先輩看護師の声◆
入職した先輩看護師からは、以下のような感想をいただいています。
・残業が少なく、休日を充実させることができている
・先輩たちがとても優しいので、転職して良かった
・今までの経験も活かしながら、美容皮膚科のレーザー施術なども覚えられたので、看護師としての幅が広がった
◆求める人物像◆
実際の業務では、多くの患者様と接する機会があることから、以下のような方におすすめの職場です。
・患者様と直接コミュニケーションを取ることが好きな方
・目配り、気配り、心配りができる方
・人に喜んでいただくことが自分のやりがいだと感じる方
仕事だけでなく、プライベートも充実させられる環境が整っています。美容医療を1から学びたい方、今回の転職を最後と考え、長くお仕事を続けたいと希望している方からのご応募をお待ちしています。
興味がある方は、ぜひ美容看護師(ナース)専門の転職エージェント「ビナラボ」へご相談ください。
求人情報
診療科目 | 美容外科・美容皮膚科 | ||
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担当業務 | 美容外科 ・医師の補助 ・外来OPを中心とした直接・間接介助業務 ・通院の対応(抜糸・ガーゼ交換) 美容皮膚科 ・医師処置後の説明 ・各種レーザー照射 ・各種点滴や注射系処置 ・採血 ・準備や後片付け ・薬品や備品の管理 |
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勤務時間 | 10時〜20時(休憩1h) | ||
休日 | ・2週5休シフト制 ・年間休日130日以上 ・有給制度の優遇あり (正式採用後1日付与・3ケ月後2日付与、初年度合計12日付与) ※有給消化期限なし、有給買取制度あり ・長期休暇制度あり ・産前産後休暇 ※育児休業の実績多数 ※育児休業後の時短勤務実績多数 |
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給与 | 年収432万円〜 月給36万円〜 〈月給内訳〉 基本給27万円+精勤・残業手当9万円 【モデル月給】 年収581万円/26歳/月給36.0万円+月間報奨金+短期業績給 (入職1.5年目) 年収605万円/25歳/月給36.0万円+月間報奨金+短期業績給 (入職2.5年目) 年収627万円/26歳/月給36.0万円+月間報奨金+短期業績給 (入職3.5年目) 年収674万円/28歳/月給36.0万円+月間報奨金+短期業績給+管理職手当 (入職4年目) ※令和2年度実績 ※入職年数に関わらず活躍できる職場です。 ※年功序列ではない「管理職登用制度」あり 【その他】 ・月間報奨金制度 ・短期業績給(7月・9月・12月・3月) ・昇給年1回 |
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手当 | ・残業代金別途支給(1分単位)※みなし残業代除く ・交通費支給(上限3万円まで) |
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待遇・福利厚生 | ・職員割引有(行っている施術(美容外科・皮膚科・歯科)のほとんどが 50%OFF) ・モニター制度あり |
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試用期間 | 1ヶ月(給与変動なし) |
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