【聖心美容クリニック 名古屋院】名古屋市西区/月給34万円/全国展開/高品質美容医療/未経験者歓迎/安心の研修制度/福利厚生充実
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県
- 給与
- 月給340,000円~
臨床経験3年以上:月給340,000円
∟想定年収 4,680,000円+月次ボーナス
〈給与内訳〉
・基本給:210,000円
・看護師資格手当:80,000円(正看護師・准看護師同額)
・地域手当:20,000円
・看護師経験手当:30,000円
※試用期間中は、基本給が20,000~30,000円減額。
〈3年目のモデル年収〉
5,000,000円~5,600,000円
(月次ボーナスやリーダー手当などを加算)
■管理職(師長、主任、チームリーダーなど)経験のある方は別途要相談
∟モデル年収:500万~600万 ※業績、評価によって異なります。
〈その他〉
・月次ボーナスは月、院により変動あり。
※試用期間終了後から支給対象
・賞与年2回(7月・12月)
・給与改定年2回(4月・10月)
- PRメッセージ
- 聖心に行けば 、なんでも受けられる
美容外科から美容クリニックへ
1993年開院後、私たち聖心美容クリニックは一貫して「高品質美容医療」をかかげ、技術・サービス向上にひたすら取り組んできました。
患者さまに最良と考えた治療方法を積極的に取り入れていく中で、美容外科領域に限らず、「美容皮膚科・美容内科・美容再生医療」についても実績が徐々に増え、効果も飛躍的に向上し、患者さまからのニーズも高まってきました。
そうした背景を踏まえ、「聖心に行けば、質の高い美容医療が何でも受けられる」と患者さまに感じていただきたい、そんな総合美容クリニックとして飛躍し続けたい。
クリニックの同志たちと、その目標へと向かっていきたい。
そんな想いをこめて20年目の2013年、「聖心美容クリニック」へと名前を改めました。
さらに年月は流れ、聖心美容クリニックは2018年10月に創業25周年を迎えました。
この先の四半世紀でさらなる飛躍をめざし、以下を「聖心ブランド」として掲げ、患者さまのために、迷いなく前進し続けます。
『とことん真面目に、美容医療』私たちが志すのは、「まじめ」な美容医療。
患者さま一人ひとりとしっかり向き合い、とことん対話を重ねながら安心と信頼を築いていく。
高品質な美容医療を提供するため、世界の美容医療を探求し施術の幅を広げることで、患者さまの期待を超えていく。
その場かぎりの関係ではなく、一人ひとりの人生に寄り添っていけるクリニックを目指して。
〈ここがポイント!〉
・1993年創業!安定した経営、運営体制があります。
・統括院長は日本美容外科学会会長を歴任された、非常に権威のある先生です。
・業界随一の研修体制◎ 独自の研修マニュアルがあるので未経験の方でも安心!
・数多くの施術を学べるので、ご自身の幅を広げることができます!
・未経験の方でも月給35万円スタート!毎月の月次ボーナスもあります。
・未経験歓迎◎人柄重視の採用です!
求人情報
診療科目 | 美容皮膚科/美容外科 | ||
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担当業務 | ・手術介助 ・手術後診察介助(ガーゼ交換・抜糸など) ・マシン施術(脱毛・痩身・スキンケア・手術後アフターケアなど) ・採血 ・処方対応(薬品などの準備・患者様へのご説明) ・医療器械の洗浄、消毒、滅菌作業 ・診療材料の在庫管理 ・院内販促活動全般 |
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勤務時間 | 9:00~19:00の間で実働8時間のシフト制(休憩1時間、当直なし) ※診療状況にあわせて、早番・遅番(基本6パターン)があります。 ※診療状況により、超過勤務(残業)があります。 |
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給与 | 月給340,000円~ 臨床経験3年以上:月給340,000円 ∟想定年収 4,680,000円+月次ボーナス 〈給与内訳〉 ・基本給:210,000円 ・看護師資格手当:80,000円(正看護師・准看護師同額) ・地域手当:20,000円 ・看護師経験手当:30,000円 ※試用期間中は、基本給が20,000~30,000円減額。 〈3年目のモデル年収〉 5,000,000円~5,600,000円 (月次ボーナスやリーダー手当などを加算) ■管理職(師長、主任、チームリーダーなど)経験のある方は別途要相談 ∟モデル年収:500万~600万 ※業績、評価によって異なります。 〈その他〉 ・月次ボーナスは月、院により変動あり。 ※試用期間終了後から支給対象 ・賞与年2回(7月・12月) ・給与改定年2回(4月・10月) |
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応募資格 | 【応募要件】 看護師・准看護師 有資格者 ※臨床経験3年以上必須 |
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手当 | ・交通費規定支給(30,000円/月上限) ・残業手当あり(1分単位手当発生) ※残業月10時間以内 |
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待遇・福利厚生 | 【スキルアップ】 ・職員割引制度(職員割引・職員紹介割引) ・外部研修(会社全額負担:条件あり) ・新人指導(トレーナー制度:先輩職員によるマンツーマン指導) ・院内研修、院外研修 【その他制度】 ・退職功労金制度(勤続年数5年以上の職員が対象) ・時短勤務制度(小学校3年生まで) ・職員研修旅行(年1回) ・福利厚生倶楽部会員加入(リロクラブ) ・人間ドック割引制度 【受動喫煙対策】 ・あり ※敷地内禁煙(屋外に喫煙所設置) |
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試用期間 | ※試用期間(3~4ヵ月)給与 臨床経験3年以上:月給310,000円 |
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