品川美容外科の看護師の年収は月給36万以上！魅力や面接対策について

品川美容外科は歴史が長く、安定した経営体制を誇る美容クリニックのひとつです。高年収が期待でき、さらに福利厚生や報奨金などの制度が充実していますので、美容クリニックへの転職を考えている方にとって魅力的な職場といえるでしょう。

本記事では、品川美容外科への転職を検討中の看護師へ向けて、年収（月給）や働くメリット、受かるためのポイントなどを詳しく解説します。

【各院】品川美容外科の看護師の年収を紹介

品川美容外科の看護師の給与は高く、多くの店舗で月給が36万円を超えます。各院の月給・年収の一例は以下のとおりです。

＜各院の看護師の月給と年収＞

基本給に加えて報奨金や短期業績給が月単位で支給されるため、業界でも高水準の給与といえます。入職後の研修期間中も減額はありません。また、みなし残業代を除く残業超過分が1分単位で支給されます。

品川美容外科で働く看護師の給与例

品川美容外科で働く看護師の年収例です。

＜勤続年数ごとの給与例＞

※令和2年度実績

※掲載している内容は、本採用後の条件について保証するものではございません。経歴やスキルに応じて変動する可能性があるため、本採用後に提示される条件書で確認をしてください。

出典：品川美容外科 渋谷院 看護師 の募集開始しました！｜品川グループ採用サイト

品川美容外科の看護師の報奨金はどのくらい？

業界でも高水準の年収が得られるのは、基本給が高いだけでなく、報奨金や短期業績給などのインセンティブが短いスパンで付与されるためです。

品川美容外科における報奨金制度とは、最低限の業務ができるようになってから、院の目標額を達成した場合に支給されるものです。業績を上げている院では月10万〜20万円もの報奨金を獲得できるケースもあり、看護師の日々の努力が報われる仕組みの一部と言えるでしょう。

品川美容外科の看護師はおすすめ求人！働くメリットをご紹介

品川美容外科では高給与が得られる以外にも各種制度や福利厚生が整っているのが特徴です。ここからは、看護師が品川美容外科で働くメリットをご紹介します。

【1】丁寧な研修制度

品川美容外科では、美容領域が未経験の看護師も約6ヶ月〜1年で独り立ちを目指せる充実した研修制度があります。

マニュアルが完備され、さらにプリセプター制度により一対一の指導が行われます。実際の患者様対応は簡単なオペやレーザー系処置などの介助から開始するなど、徐々にステップアップしていく仕組みですので、未経験からでも活躍できる環境が整っています。

さらに、品川美容外科には経験豊富なベテラン医師が多数在籍しています。高い技術をもった医師のもとで働けるため、美容医療のプロを目指せる点も魅力です。

【2】休暇制度が整っている

品川美容外科では休暇制度が充実しています。

・長期休暇制度
勤続6ヶ月以上から利用できます。旅行が好きな方やプライベートも重視したい方にとっては非常に魅力的な制度です。

・有給休暇制度
有給は正式採用後すぐに1日付与され、3ヶ月後には2日、そして初年度から合計12日付与されます。通常、有給休暇は入職半年後に支給されるため、品川美容外科は早めに付与される点が特徴です。

・結婚休暇制度
職員が結婚する際に5日間付与されます。結婚式や新婚旅行だけでなく、結婚に伴う引越しや親戚への挨拶なども余裕をもって行えます。ライフイベントに柔軟に対応できるのも、品川美容外科の看護師にとってうれしいポイントです。

【3】福利厚生が充実している

品川美容外科ならではの福利厚生として、職員割引制度があります。脱毛を除く美容外科・美容皮膚科のほとんどの施術を半額で受けられます。スタッフ自身が施術を受けて患者様の視点をより深く理解することで、より良いサービスを提供できるようにすることがこの制度の目的のひとつです。

また職員モニター制度を活用し、興味のある施術をモニターとして受けることもできます。こちらも最大半額で施術を受けられるため、職員割引制度と合わせてチェックしてみましょう。

【4】育児・介護との両立がしやすい

品川美容外科では、職員が育児・介護と仕事を両立させるための制度も整備されています。

＜育児や介護に関連する休暇・休業制度＞

育児や介護をしている、もしくはこれからその予定がある看護師にとって、長く安心して働きやすい職場と言えるでしょう。

【5】ワーキングチェンジも可能

品川美容外科では、結婚や育児などのライフスタイルの変化に合わせて職種、就業形態、勤務地を変更できるワーキングチェンジ制度があります。

品川グループは、美容外科だけでなくスキンクリニックも全国で幅広く展開しています。トータルして院数が多いため、看護師が結婚によって引越しとなった場合にも、長期にわたって品川グループの職員として働き続けられるでしょう。

品川美容外科が求める看護師の人物像

品川美容外科は大手美容クリニックで人気があり、採用難易度は高いといえます。そのため、選考前にはしっかりとした対策が必要です。

まずは、品川美容外科が求める看護師の人物像について押さえておきましょう。

1.笑顔で受け答えができる
2.清潔感がある
3.協調性がある
4.美容医療を1からしっかり学びたいと思っている
5.目配り、気配り、心配りができる
6.人に喜んでもらうことがやりがいだと感じる
7.仕事もプライベートも充実させたいと思っている
8.品川グループで長く働き続けたいと思っている

品川美容外科の看護師に受かるには？

品川美容外科の面接においては、特に以下の点に気をつけましょう。

【1】 明るい笑顔を心掛ける

品川美容外科に限らず、美容クリニックの看護師は患者様応対のスキルが非常に重要視されます。品川美容外科の採用担当者の方によると、「看護師は患者様と接するお仕事でもあります。笑顔で丁寧な対応を提供してもらいたいです。」とのこと。面接時は明るい表情で、元気な受け答えを心掛けましょう。

また、清潔感や接遇面が重視されるため、礼儀正しい態度やマナーにも気を付けることが重要です。

【2】 品川美容外科で働きたいという熱意

品川美容外科の理念や価値観に共感しており、ここでキャリアを築いていきたいという熱意を伝えることが大切です。退職理由と志望動機、そして将来像については一貫性をもたせることを意識しましょう。

品川美容外科での面接対策は以下の記事でも詳しく解説していますので、合わせて確認してみてください。
「品川美容外科・品川スキンクリニックの面接で合格するためのポイント｜面接の採用基準とは？」

まとめ

品川美容外科の看護師は業界でも高水準の年収が期待できますので、収入を重視している方にとっては非常に魅力的な求人です。そのほか福利厚生や各種制度が整っており、長く働き続けやすい環境といえるでしょう。

とはいえ大手美容クリニックですので、採用難易度は高く、面接対策は必須です。明るい表情での受け答えやマナーを意識し、「なぜ品川美容外科を志望したのか」を具体的に深掘りしておきましょう。一人での選考対策は不安という方は、業界に特化した転職エージェントのサポートを受けることを強くおすすめします。

品川美容外科を含め、美容クリニックへの転職を考えている方は、美容看護師（ナース）専門の転職エージェント「ビナラボ」にご相談ください。希望する美容クリニックへの合格に向けて、専任のアドバイザーが全力でサポートさせていただきます。

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