レバレジーズメディカルケア株式会社が実施した「キャリアに関する意識調査」によると、看護師で「明確なキャリアプランがある」と答えた人は、「どちらかといえばある」を含めて全体の3割です。中でも、介護施設や訪問看護ステーションに勤める看護師に、キャリアについて考えている人が多く見られます。 しかし、キャリアプランは立てるだけでは不十分です。自分の思い描く理想像を実現するための方法を、具体的に考えて実行していく必要があります。 そこで今回は、キャリアアップを考える人に向け、役立つ資格や進め方のポイントを紹介します。

看護師は医療や福祉の現場にて患者の生活を支えるための重要な役割を担っています。多忙で大変な中でも責任感があり、仕事を通してやりがいを感じる人もいるのではないでしょうか。患者の笑顔を見ることが日々のモチベーションに繋がっている看護師も少なくありません。 とはいえ、「給与」もモチベーションに影響します。働きがいはあるが、給与をもう少し増やしてほしい、と感じたことのある人も少なくないでしょう。 近年の新型コロナウイルス感染症の拡大以降、コロナ患者に直接かかわる看護師のうち、「50%を超える人の給与が減少した」というアンケート結果もあります。 このような状況のなかで、昇給が望めるのか不安に感じる人もいるでしょう。そこで今回は、看護師の給与事情や、看護師が昇給するための方法などについて解説します。

日本看護協会の調査によると、看護師の1ヶ月あたりの平均夜勤回数は、二交代制では4回超～5回未満、三交代制では7～8回未満とされています。いずれにしても夜勤に負担を感じている人は多いのではないでしょうか。 こうした夜勤対応を行う医療従事者の負担軽減のため、厚生労働省の「新たな医療の在り方を踏まえた医師・看護師等の働き方ビジョン検討会報告書」において、勤務間インターバルを確保することなどが示されています。 しかし、ある程度のインターバルが確保できたとしても、夜勤の身体的な負荷は高いものです。健康を損なわないように夜勤をこなすには、夜勤明けの過ごし方に注意する必要があります。 無理なく働き続けられるように、夜勤明けの過ごし方や夜勤明けが辛いときの対処法を知っておきましょう。 出典：「2021 年 病院看護・外来看護実態調査 報告書」（日本看護協会） 出典：「新たな医療の在り方を踏まえた医師・看護師等の働き方ビジョン検討会報告書」（厚生労働省）

看護師の資格や経験を活かしながら、多くの子どもたちと関わることができる保育園看護師。志望動機として「子どもが健康に過ごせる環境を作りたい」「子どものケガや病気の予防、早期発見に携わりたい」「育児経験を活かしたい」という想いをもつ方が多くいるでしょう。

看護師のキャリアアップには、看護師長などの管理職の選択肢もあります。看護師長は責任のある役職ですが、給料面はどうなるのか気になる人もいるでしょう。この記事では、看護師長の年収事情をはじめ、具体的な仕事内容や必要とされる資質について解説します。

看護師の働き方は、病院やクリニックなどの組織に雇用されて働く、というイメージを持つ方も多いのではないでしょうか。近年は、多様な働き方が推進されているため、看護師資格を活かしてフリーランス看護師として活躍する方も増えています。 いまや日本国内のフリーランスは、2020年時点で約462万人いるといわれています。 フリーランスと聞くとプログラマーやデザイナーなど、在宅でPC作業する職業をイメージする人も多いですが、看護師もフリーランスとして働けるのです。 そこで今回は、フリーランス看護師の働き方やメリット、デメリットを紹介します。あわせて、フリーランス看護師になる具体的な方法もまとめているので、ぜひ参考になさってください。 出典：「令和2年 フリーランス実態調査結果」（厚生労働省）