「東京中央美容外科(TCB)の面接に落ちた…」不採用理由とおすすめ求人・選考対策

東京中央美容外科は看護師・美容看護師の転職先として人気のクリニックです。面接まで進んだものの、残念ながら落ちてしまった方は少なくないかもしれません。

一般的に美容クリニックは就職難易度が高いため、受かるためには事前の対策が欠かせません。

本記事では東京中央美容外科の面接に落ちた方へ向けて、不採用理由や次の応募におすすめしたい美容クリニック、選考対策についてご紹介します。

東京中央美容外科(TCB)の面接に落ちた理由は?

東京中央美容外科の採用では特に人柄が重視されます。

そのため面接に落ちた理由としては、

・第一印象が良くなかった
・ホスピタリティ精神が欠けていると思われた

などが考えられるでしょう。

第一印象が良くないと判断された

どの美容クリニックにも共通して言えることですが、患者様と関わる美容看護師には清潔感や接遇スキルが欠かせません。

東京中央美容外科でも、下記のような点が重視されると考えられます。

・面接時の身だしなみ
・面接時の受け答え
・履歴書から受ける印象

面接ではフォーマルな服装とナチュラルメイクを基本に、清潔感のある身だしなみが適しています。

社会人としてのTPOから外れる身だしなみではなかったか、再度振り返ってみましょう。

また状況に合わせた話し方や声のトーン、穏やかな笑顔明るい挨拶なども重視されるポイントです。これらの点で好印象を与えられないと、大きな不採用理由となり得ます。

履歴書から受ける印象も振り返ってみましょう。

・証明写真で清潔感をアピールできていたか
・丁寧な筆跡で記入できていたか
・修正テープや修正液を使用していなかったか

美人に見せたいからと写真を加工するのも、違和感を与えるおそれがあるためおすすめできません。

ホスピタリティに欠けると判断された

クリニックの求める人物像に当てはまらないと判断された場合も、不採用となる可能性があります。

東京中央美容外科の採用は、人間性や資質を重点的に見られます。

特に、美容看護師に必要なホスピタリティに欠けると判断されれば、面接の通過は難しくなります。

そのほか、以下のような人物像が求められています。

・人とコミュニケーションを取ることが好きな方
・成長意欲のある方
・一緒に働く仲間を大切にできる方
・人を良い方向に導く考え方をもてる方

面接では、東京中央美容外科が求める人物像に当てはまるようなアピールはできたでしょうか。

次の応募へ活かすためにも、面接での課題を発見して改善を重ねていきましょう。

美容クリニックを目指すならしっかりとした面接対策を!

美容クリニックの看護師求人は、病棟勤務の求人と比較して就職難易度が高いといわれています。東京中央美容外科のような知名度の高いクリニックでは、さらに倍率が上昇します。

特に、「書類選考は合格したけど面接で不採用になった……」というケースが多くみられます。人気のある美容クリニックへの転職を叶えるには綿密な面接対策が不可欠です。

面接は第一印象の比重が大きいため、美容看護師にふさわしい態度と話し方でポジティブなイメージの印象づけが大切です。

そのうえで、各クリニックに合った志望動機や自己PRなどを効果的にアピールしましょう。

面接対策については下記の記事で詳しく解説していますので、基本から押さえておきたい方はぜひご覧ください。

美容クリニックに落ちた看護師必見!採用されるためのポイントとは?

東京中央美容外科(TCB)に興味がある方におすすめの求人【1】品川美容外科

面接を振り返って課題や改善点を見つけたら、次の応募に挑戦してみませんか。

ここからは、東京中央美容外科に応募した方におすすめのクリニックと選考対策をご紹介します。

1つ目は、長い歴史と実績があり、全国に店舗を展開する品川美容外科です。

品川美容外科で働く魅力

品川美容外科は多くの店舗で月収が36万円以上に設定されており、高収入を期待できるのが魅力です。

未経験からでも活躍できるように、プリセプター制度のほか、マニュアルも用意されています。福利厚生の一環である社員割引制度も利用が可能です。

品川美容外科の魅力について、詳しくは以下の記事をご覧ください。
品川美容外科の看護師の年収は月給36万以上!魅力や面接対策について

品川美容外科の面接対策

面接で重視される要素として下記が挙げられます。

・第一印象
・明確な志望動機があるか
・協調性のある人物かどうか

品川美容外科は、患者様から信頼されるクリニックを目指しています。面接応対では、日々患者様と接する美容看護師にふさわしいマナーと明るい受け答えを意識しましょう。

さらにコミュニケーション能力や周囲と協力して仕事を進めた経験なども志望動機や自己PRのなかで話せると効果的です。

品川美容外科の詳しい面接対策は、こちらをご覧ください。
品川美容外科・品川スキンクリニックの面接で合格するためのポイント|面接の採用基準とは?

品川美容外科の求人一覧はこちら

東京中央美容外科(TCB)に興味がある方におすすめの求人【2】ビアンカクリニック

2つ目にご紹介するのは、美容外科や美容皮膚科、美容内科など、幅広い視点でトータルビューティーを提供するビアンカクリニックです。

美容医療を通じて患者様の笑顔を生み出すサービスを目指しています。

ビアンカクリニックで働く魅力

まずはビアンカクリニックで働く魅力についてご紹介します。

未経験から美容のプロを目指せる

美容医療のプロフェッショナルを育成するため、入職者だけでなくベテランスタッフにも充実した研修が行われています。

以下は、研修実績の一部です。

・理念研修
・接遇マナー研修
・管理職研修
・安全講習
・自己啓発研修

そのほか医師と看護師間の情報共有や意見交換などを行う医師・看護師合同勉強会、知識のアップデートを図る新治療勉強会なども開催されています。

独自の人事評価制度がある

スタッフが働きやすい職場づくりをするため、毎日の頑張りが評価される人事制度を整備しています。

部署やスタッフごとに仕事内容が明確に示されているので、組織や自身の成長を感じながら働けるでしょう。

高収入が期待できる

美容医療未経験の方でも、基本給は30万円からスタートします。3年以上の経験者の方は基本給が45万円以上です。

勤続年数を重ねるごとに収入アップが期待できます。

福利厚生が充実している

スキル向上や自分磨きに役立つ施術・物販の社員価格提供のほか、次のような福利厚生が用意されています。

・社員紹介入職お祝い金制度
・スタッフ懇親費用補助(月1回の承認制)
・誕生月皮膚科施術プレゼント制度
・皆勤賞皮膚科施術プレゼント制度
・盛り上げアンケート採用特典

ビアンカクリニックの面接対策

面接で重視される要素として下記が挙げられます。

・理念への共感
・明確な志望動機
・ビアンカクリニックへの理解度
・忙しい環境への適応能力があるか

ビアンカクリニックは集客に力を入れており、患者数が多いため入職後は忙しい環境での勤務が予想されます。

長く勤務してくれそうか判断するため、面接では前職や現職での働き方を深掘りされる可能性が高いでしょう。

担当患者数やナースコール数などを踏まえて、忙しい状況での対応力をアピールするのがポイントです。

また書類選考後に行われる筆記試験では、勤務で求められる基本的な知識が試されます。具体的な出題内容は、敬語や計算問題、在籍する医師についての知識などです。

社会人に必要な素養をしっかり身に付けているかも重要といえます。

ビアンカクリニックの求人一覧はこちら

東京中央美容外科(TCB)に興味がある方におすすめの求人【3】ガーデンクリニック

最後にご紹介するのは、関東圏のほか、名古屋、大阪、福岡にも店舗を展開するガーデンクリニックです。

ガーデンクリニックは患者様の悩みに寄り添う「生活向上外来」を設立し、美容医療の側面から手術して終わりではない「一生診る」をポリシーに、オーダーメイドのサービス提供に努めています。

ガーデンクリニックで働く魅力

まずはガーデンクリニックで働く魅力についてご紹介します。

幅広い施術を学ぶことができる

1999年の開院から、幅広い年齢層を対象に3万以上の症例を手掛けてきました。

美容外科や美容皮膚科のほか婦人科形成、ダイエット外来などの診療も行っており、美容看護師として幅広い治療に携われます。

アットホームな雰囲気の職場で働ける

ガーデンクリニックには、「職種や肩書にかかわらずスタッフは大切な存在である」という価値観があります。

共に働くスタッフ同士の信頼関係や助け合いを大切にしているため仕事上の不明点を周囲のスタッフに質問しやすい雰囲気です。

ガーデンクリニックの面接対策

面接で重視される要素として下記が挙げられます。

・人柄
・責任感
・業務に必要な知識・技術を学ぶ素直さがあるか

特に気をつけたい点は、第一印象や丁寧な言葉遣いです。

クリニック全体で美容医療の質を高めようと努めているため、技術を高める意欲、美容医療に対する熱意も伝えられると良いでしょう。

ガーデンクリニックの求人一覧はこちら

まとめ

転職活動を成功させるには、不採用の結果を受けて立ち止まるのではなく自分自身の課題を理解して改善し続ける姿勢が大切です。

「面接に自信がない……」とお悩みの方は、美容看護師(ナース)専門の転職サイト「ビナラボ」までご相談ください。

美容看護師のキャリア形成に詳しいアドバイザーが、一人ひとりの経験やスキル、強みを基に効果的なアピール方法をアドバイスします。

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