美容看護師に年齢制限はある？必要なスキルや転職のコツのも解説

一般的に未経験で応募可能な美容看護師の求人を募集しているクリニックでは、20～30代をメインに採用していることが多いです。しかし、経験者に限定して募集している求人においては、そうとも限りません。

採用方針はクリニックによって異なり、20～30代がメインでないところもあります。そのため、まずは求人を探してみるのが良いでしょう。エージェントに相談してみるのもおすすめです。

また、大手美容クリニックの中には、来院患者様の年齢層に近い年齢の美容看護師を雇っているところもあります。

たとえば、現在活躍中のスタッフや来院患者様の年齢層が記載されている求人を見かけることがよくあるでしょう。その場合には、記載されている年齢層を中心に採用しているケースが多いです。

実際には多くのクリニックで20～50代の看護師が活躍しています。ただ、業界としてはまだ若いため、40～50代の看護師の割合はそう高くありません。現在のところメインの年齢層はあくまで20～30代です。

また、美容外科クリニックでも注射や点滴などを行う機会があり、その技術はベテランの看護師の方が高い傾向にあります。そのような理由から40～50代の看護師を雇っているクリニックも多いです。

そもそも美容医療の業界自体、まだ歴史としては浅く、ほかの診療科からの転職を希望する看護師も多いため、今後は40～50代の美容看護師が増えるかもしれません。

美容看護師になるのに年齢を過度に気にする必要はありません。しかし、資格やスキルに関してはかなり重要です。

ここでは、美容看護師に求められる資格やスキルについて紹介します。

美容看護師は看護師の一種であるため、看護師か准看護師の資格が必要です。

また、必須の資格ではありませんが、化粧品検定やスキンケアアドバイザーがあれば、美容スキルがある人材として評価されやすいです。そのほか、外国語などの資格を持っていれば、外国人との対応がスムーズにできる人として重宝されるでしょう。

美容看護師の採用では、年齢よりも経験を重視することが多いです。たとえば、病院での臨床経験は高く評価される傾向にあります。臨床経験の長い人なら、多少年齢が高めでも採用したいと考える美容外科クリニックは多いものです。

逆に臨床経験がない人だとやや厳しいかもしれません。その場合は、社会人として必要最低限のマナーや仕事で意識していることなど、社会人経験や人生経験をアピールできれば評価されやすいでしょう。

また、美容看護師の仕事では、美容に関する不安や悩みを抱えた患者様と接する機会が多いです。そのため、患者様にとって話しやすいと感じるようなコミュニケーション能力が求められます。

美容看護師は一般の看護師と異なり、医療行為よりも美容に関する施術やカウンセリングなどに携わることが大半です。お客様に提案をしたり、質問に対して回答したりする機会もあるため、美容に関することは積極的に学ばなければなりません。

そのため、美容に興味・関心を持っていることが必要不可欠です。自身の生活にも役立つ美容の知識を得られるので、楽しみながら仕事ができるでしょう。

患者様の悩みを聞くにはコミュニケーション能力が必要です。親身になって話を聞ける人ほど、患者様を安心させられるでしょう。

また、医療の現場と美容系の現場では求められる接遇に違いがあります。医療の現場なら問題ない対応でも、美容系の現場だとクレームにつながることもあるでしょう。求められる接遇の内容がこれまでとは違っても、柔軟に適応できる人に向いているといえます。

美容外科や美容皮膚科においても、看護師としての基本的なスキルが求められます。たとえば、美容外科なら医師の手術解除や器械出しなどが必須であるため、オペの勤務経験が重宝されるでしょう。

また、注射や点滴などのスキルが高い人ほど、患者様からの評価も高いです。ベテランの看護師ほどスキル面での安心感が強いということで有利な面もあります。

一般の病棟で働く看護師は夜勤があるため、生活スタイルが乱れてしまうこともあります。病院によっては残業をしなければならない日もあるでしょう。

一方、美容看護師なら、完全予約制の美容クリニックがほとんどであるため、基本的に残業や夜勤がなく、生活スタイルを整えやすいのがメリットです。プライベートの時間も確保しながら仕事ができます。

年齢が高くなるにつれて、夜勤や長時間の勤務が難しくなってきたと感じている人もいるでしょう。そのような人にとって、残業や夜勤の少ない美容看護師の方が向いている可能性があります。

ただし、日勤が続くことから夜勤を行っていたときと比べて連勤になることが多くなるでしょう。そのため、休みが少ないと感じる人もいるかもしれません。

年齢が高めの人なら、これまでの経験や培ったスキルなどが多くあるでしょう。そのような経験やスキルの中で、美容看護師の仕事でも役立てられるものがあれば、積極的にアピールすることが大事です。

ベテランならではの強みをアピールすることで、年齢が高くても高評価につながります。

手術経験や外科での経験などは特に有利です。美容看護師の仕事でも手術や外科などでの経験を活かせる場面は数多くあります。

美容外科や美容皮膚科の中には、一般の皮膚科も併設している病院もあります。そのような病院なら、患者様の年齢や性別も幅広いため、クリニックの方でも年齢にはあまりこだわっていないところが多いです。

また、一般医療にも携われるため、これまでの経験も活かしやすいでしょう。

一般の求人誌や求人サイトでは、美容看護師の求人は少なく、選択肢が狭まってしまいます。そのため、美容業界に強い求人サービスを利用してみましょう。幅広い求人を探せるため、自身の年齢に合う求人も見つけやすくなります。

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また、転職後もやりがいを持って働けるようにサポートする体制も整えているので安心です。

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年齢を気にしつつも美容看護師を目指すには、応募先選びが大事です。ベテランの看護師を雇っているところや幅広い年齢層の看護師を雇っているところなどを中心に応募してみましょう。

また、採用においては看護師としてのスキルや経験、コミュニケーション能力などが重視される傾向が強いです。これまで看護師として培ったスキルや経験をアピールすれば、年齢が高くても採用される可能性は十分にあるため、ぜひ入念な対策をしておきましょう。