エミナルクリニックの看護師にノルマはある？福利厚生や働く魅力とは

エミナルクリニックは、医療脱毛をはじめ、ハイフやダーペマンなどの美容皮膚科メニューを取り入れている美容クリニックです。全国で62院展開しており、知名度もあるため、転職先の候補として入れている方もいるでしょう（2023年4月点）。しかし、働くにあたってノルマが課せられるのか、気になるところではないでしょうか。

今回は、エミナルクリニックの看護師に個人ノルマがあるのかを解説します。あわせて、エミナルクリニックの待遇や福利厚生についてもお伝えしますので、気になっている方はぜひ参考にしてみてください。

エミナルクリニックの看護師にノルマはある？

美容クリニックは自由診療に該当するため、「利益を目的に個人ノルマが課せられるのでは…」と思っている方も多いでしょう。

結論からお伝えすると、エミナルクリニックの看護師に、担当する施術件数や営業ノルマ、販売ノルマなどの個人ノルマは一切ありません。そのため、各々にプレッシャーがかかりにくいので、売上に関するストレスをほとんど感じることなく働けるでしょう。

なお、個人ノルマはありませんが、全体的に頑張った分だけ評価される「売上目標」という仕組みは取り入れられています。店舗の売上目標の達成を目指して、勧誘を実施することはありますので覚えておきましょう。

エミナルクリニックの待遇や福利厚生

エミナルクリニックの月給や手当、福利厚生は以下のとおりです。

待遇として、医療脱毛や店販化粧品、美容グッズの社員割引があります。

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エミナルクリニックの魅力や働きやすさとは？

仕事をする上では、働きやすさが重要なポイントになります。

エミナルクリニックは、勤務時間が11:00～21:00の実働8時間になっており、日勤のみで働くことができます。夜勤がないので、ワークライフバランスの取れた働き方を実現可能です。勤務はシフト制で週休2日、休暇も最大10連休が取得できます。

看護師は20歳～30代後半までの方が活躍しており、女性だけでなく男性の看護師も在籍しています。月給プラス各種手当が充実しており、しっかり稼ぐことも可能です。

美容皮膚科や美容サロンで働いたことがある方は採用で優遇されますが、未経験でも応募できます。エミナルクリニックは「よいところを伸ばす」という教育方針のもと、新人にはインストラクターがつきます。接客の基本的なマナーや脱毛の基礎技術・知識、医療機器の扱い方、施術の仕方などを丁寧に教えてくれるので、安心して業務にあたれるでしょう。

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まとめ

エミナルクリニックには個人ノルマがなく、全体的に頑張った分だけ評価される「売上目標」という仕組みが取り入れられています。

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