精神科勤務の看護師の中には、「辞めたいな」と感じているものの、今後のことを考えると転職すべきかどうか迷っている方もいるのではないでしょうか。一時的な感情で転職を決めると後悔することも考えられるため、慎重に決定したいもので...

看護師を辞めたいと考えていても、上司に退職を言い出しにくいと感じている方は多いのではないでしょうか。退職の覚悟を決めている場合、ここで悩んでしまうと、転職のチャンスを逃してしまうおそれもあります。 この記事では、看護師が...

特養看護師は入居者と長期的に寄り添え、最期の時まで看護として携われる仕事です。やりがいが大きい分、大変だと感じる場面も多く、特養看護師を辞めたいと感じる方もいるようです。 今回は、「もう特養看護師をやめようかな̷...

一口に看護師といっても、勤めている病棟や科によって仕事内容はまったく異なります。激務であるケースが多い看護師のなかでも、眼科看護師は夜勤がなく、ワークライフバランスを重視したい方にとっては魅力的な選択肢です。 しかし、眼...

一般的に看護師は、年収が高い職業として知られています。しかし、実際に看護師として働いている方の中には、「なかなか貯金ができない…」と不安を感じている方もいるようです。また、ほかの看護師とくらべて、自分はどれくらい貯金がで...

仕事の忙しさや大きなプレッシャー、職場の人間関係の悩みなど、ストレスフルな状態で働き続けている看護師の方もいるでしょう。 このまま今の状況が続きストレスが溜まり過ぎると、心身にも悪影響が出るおそれがあります。では、職場で...

「看護師の仕事がつらい…。辞めた方が幸せになれるかもしれない」そう思っていても、今後のキャリア形成に対する不安から、行動するのを躊躇してしまう人もいるでしょう。 そこで今回は、看護師を辞めたら幸せになれるケースと後悔するケース、納得のいく形で仕事を続けるためのヒントを紹介します。それぞれの特徴を知り、看護師を辞めるかどうかの判断材料にご活用ください。

レバレジーズメディカルケア株式会社が実施した「キャリアに関する意識調査」によると、看護師で「明確なキャリアプランがある」と答えた人は、「どちらかといえばある」を含めて全体の3割です。中でも、介護施設や訪問看護ステーションに勤める看護師に、キャリアについて考えている人が多く見られます。 しかし、キャリアプランは立てるだけでは不十分です。自分の思い描く理想像を実現するための方法を、具体的に考えて実行していく必要があります。 そこで今回は、キャリアアップを考える人に向け、役立つ資格や進め方のポイントを紹介します。

看護師は医療や福祉の現場にて患者の生活を支えるための重要な役割を担っています。多忙で大変な中でも責任感があり、仕事を通してやりがいを感じる人もいるのではないでしょうか。患者の笑顔を見ることが日々のモチベーションに繋がっている看護師も少なくありません。 とはいえ、「給与」もモチベーションに影響します。働きがいはあるが、給与をもう少し増やしてほしい、と感じたことのある人も少なくないでしょう。 近年の新型コロナウイルス感染症の拡大以降、コロナ患者に直接かかわる看護師のうち、「50%を超える人の給与が減少した」というアンケート結果もあります。 このような状況のなかで、昇給が望めるのか不安に感じる人もいるでしょう。そこで今回は、看護師の給与事情や、看護師が昇給するための方法などについて解説します。

日本看護協会の調査によると、看護師の1ヶ月あたりの平均夜勤回数は、二交代制では4回超～5回未満、三交代制では7～8回未満とされています。いずれにしても夜勤に負担を感じている人は多いのではないでしょうか。 こうした夜勤対応を行う医療従事者の負担軽減のため、厚生労働省の「新たな医療の在り方を踏まえた医師・看護師等の働き方ビジョン検討会報告書」において、勤務間インターバルを確保することなどが示されています。 しかし、ある程度のインターバルが確保できたとしても、夜勤の身体的な負荷は高いものです。健康を損なわないように夜勤をこなすには、夜勤明けの過ごし方に注意する必要があります。 無理なく働き続けられるように、夜勤明けの過ごし方や夜勤明けが辛いときの対処法を知っておきましょう。 出典：「2021 年 病院看護・外来看護実態調査 報告書」（日本看護協会） 出典：「新たな医療の在り方を踏まえた医師・看護師等の働き方ビジョン検討会報告書」（厚生労働省）

看護師の資格や経験を活かしながら、多くの子どもたちと関わることができる保育園看護師。志望動機として「子どもが健康に過ごせる環境を作りたい」「子どものケガや病気の予防、早期発見に携わりたい」「育児経験を活かしたい」という想いをもつ方が多くいるでしょう。