ゴリラクリニックは、全国で22院展開している男性専門の総合美容クリニックです（2023年4月時点）。脱毛にスキンケアと施術メニューは多岐にわたり、メンズ向け美容医療の先駆けとなっています。今後、男性美容の需要が高まっていくことから、ゴリラクリニックへの転職を検討している方もいるのではないでしょうか。
今回は、ゴリラクリニックの採用率や採用状況をご紹介します。あわせて、ゴリラクリニックが求める人物像についても解説しているので、参考にしてみてください。
ゴリラクリニックの採用率・倍率
基本的に、ゴリラクリニックでは採用率や倍率といったデータを公表していません。
男性専門の美容医療はまだ珍しいため、注目度が高いクリニックです。また、「未経験OK」「研修制度・福利厚生が充実している」といった求人募集をしているため、美容看護師（ナース）を目指す方の人気は高いと考えられます。
ゴリラクリニックは院をどんどん増やして事業を拡大しており、求人数が多めです。性別問わず、未経験から転職する看護師を積極的に採用しています。
ゴリラクリニックの採用の特徴
ゴリラクリニックは男性専用の美容クリニックですが、男性、女性両方の看護師を採用しており、現在社員の男女比は3:7です。男性を美しくするには女性の視点も大切なため、男女のバランスを重視して募集を行っているのです。もちろん、男性も積極的に採用しているため、美容に興味がある男性にとってもチャンスがあります。
また、社員の平均年齢は28.1歳と比較的若く、応募に年齢制限はありません。
年間休日が121日、有給消化率100%であるため、ワークライフバランスも実現しやすく、将来的に結婚や出産を考えている女性でも働きやすい職場です。
ゴリラクリニックで求められる人材像
ゴリラクリニックでの採用を目指すなら、求められる人物像を正確に把握しておく必要があります。次の2点に注目しましょう。
患者様に寄り添い丁寧に対応できる人
ゴリラクリニックが求めているのは、患者様一人ひとりに寄り添い、親身になってケアできる看護師です。患者様への接遇面に力を入れているクリニックなので、医療者として丁寧に対応できる人材が重宝されます。
クリニック内でも必要な研修は行われているものの、まずは採用試験をクリアしないといけません。敬語の使い方や丁寧な話し方など、基礎的なマナーを身に付けておきましょう。
美容が好きでモチベーションが高い人
ゴリラクリニックでは、美容に関心の高い看護師を求めています。美容が好きで探究心が高い人材であるほど、常に技術の向上を惜しまないためです。
美容看護師は医療技術者であるとともに、クリニックの看板でもあります。患者様に寄り添った美のアドバイスができるとともに、自分自身も磨くことができる、美意識が高い方にチャンスがあるといえます。
ゴリラクリニックの採用までの流れ
ゴリラクリニックでは、採用時の面接を2回行っています。1次面接は本部の採用担当者が、2次面接は各院の責任者が担当しているのが特徴です。
選考では本人の個性や人間性を重視する傾向があり、明るく朗らかに対応できる方や、柔軟性のある方が好まれます。経歴よりもやる気のある方が歓迎されるので、未経験の方でも安心して応募できます。
ゴリラクリニックへの転職を検討しているなら、転職エージェントを活用しましょう。
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まとめ
ゴリラクリニックの採用率は公開されていないものの、近年は男性美容のニーズが拡大していることから、注目度の高い美容クリニックです。クリニックが求める人物像を理解して、事前準備を整えてから採用試験に臨みましょう。
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