看護師が転職を迷うときの解決方法｜後悔しない転職のポイントも解説

転職したい気持ちがあるのに、なかなか決断できない方もいるのではないでしょうか。

ここでは、看護師が転職を迷う理由にはどんなものがあるのか、また解決策についても紹介します。

転職を考えてはいても、いざとなると「本当に転職すべきなのだろうか？」と悩む方は意外と多くいます。今の職場に何となく不満をもっているとはいえ、転職するほどのことなのかわからず、決断できずにいるのです。

そんな場合は、頭で考えていることを紙やスマホのメモで具体的に書き出して、状況を整理してみるようおすすめします。

・今の職場の何が不満なのか？
・目標もしくはやりたいことがあるのか？
・今の職場のメリットとデメリット

こうしたことを書き出すと、自分の中で抱えていたモヤモヤ感が整理され、転職を決めるべきかどうか判断しやすくなるでしょう。

希望の転職先がない、転職先でも不満が出るかも…といった不安から、転職を迷う方もいるでしょう。

満足のいく職場に転職できれば良いものの、うまくいかなかった場合のことを考えると、転職に踏み切れなくなるのです。

その場合、しっかりと自己分析を行って、自分に合う求人を探すことが大切です。

転職したいということは、今の職場に不満や悩みがある状態といえます。そこで、どういう職場なら満足がいくのか、条件面での希望を考えてみましょう。そのなかで絶対譲れない条件と、そうでない条件を分けておくことで、すべての条件を満たした転職先がなくても妥協できる部分が見えてくるはずです。

採用してもらえるか不安に感じ、転職を決められない人は、自分のスキルや実績を整理してみましょう。自分のアピールポイントを把握すると、自信をもって面接に臨めます。

転職活動について不安を抱えている人は、転職エージェントを利用するのもひとつの手です。エージェントを利用すれば、自分の条件に合った職場を見つけやすいですし、アドバイザーに相談しつつ転職活動を行っていくことができますよ。

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自分に合う職場がどんなところなのか想像できないなど、自分の適性がわからないことから転職を迷う看護師もいるかもしれません。

そんな場合は、以下のことを書き出してみるのがおすすめです。

・自分の得意なこと
・自分の苦手なこと
・自分の理想とすること

これらを書き出して整理すると、自分に合った職場を見極める助けになるでしょう。

看護師の職場は慢性的な人手不足で、辞めるのは気が引けるという人もいるでしょう。とはいえ、人手不足は病院側の問題なので、それを理由に転職をためらう必要はありません。

退職の申し出をできるだけ早く行えば、病院側に準備をしてもらうことができるでしょう。引き継ぎ業務ができるくらいゆとりをもって退職すると、病院に迷惑をかけることは避けられます。

いずれにしても転職は自分のためという意識をもつことが大切です。そうすれば、今の職場の状況に気をかけることなく、迷わずに転職を決められるでしょう。

看護師は夜勤や残業が多く、転職活動のための時間がなかなかとれない人も多くいます。だからといって、諦めてしまうのはもったいないです。

忙しい人は、転職サイトやエージェントサービスを利用するようおすすめします。そうすれば、隙間時間を使ってスムーズな転職活動ができるでしょう。

さまざまな理由で転職を迷う看護師がいますが、以下のような状況であれば迷わずに転職するほうが良いといえます。

看護師の仕事はハードで、身体的にも精神的にも大きな負担があります。しかも、夜勤や残業で働く時間がバラバラになることから、生活リズムが乱れがちです。

なかなか睡眠がとれない、慢性的な疲労を感じるといった状況で、体力の限界を感じたり、体調を崩したりすることもあるでしょう。また、気持ちにもゆとりがなく、大きなストレスを感じることもあるかもしれません。

このように、心と身体に支障が出ている場合は、無理して仕事を続けるのではなく、できるだけ早く転職を検討したほうが良いでしょう。

給与が少ない、サービス残業が多い、休みが取りにくいなど、給与面やそのほかの待遇で不満がある場合も、転職を前向きに検討するようおすすめします。

資格を取得するなどして、自身のスキルを上げたうえで今の職場と交渉するという手もありますが、それが難しいケースもあるでしょう。そんな場合は、より条件の良い職場に転職するのがベストです。

自分の目指すキャリア形成が今の職場では難しい場合も、転職したほうが良いといえます。職場によっては残業なども多く、看護師は忙しい毎日を強いられることもあるでしょう。

勉強する時間がとれず、スキルアップに支障が出ているのであれば、自分の将来のためにも転職を検討してみてください。

結婚や出産、育児などを考えたときに、今の職場で続けていくのは難しいといった状況であれば、それも転職を考えるべきタイミングといえます。特に出産や育児にはタイムリミットがあるので、計画しているのであれば早めに退職を申し出たほうが良いでしょう。

病気やケガなどを理由にこれまでのように業務をこなせない場合も、退職の申し出を受け入れてもらいやすいので、転職するのに良いタイミングです。

せっかく転職するのであれば、「転職して良かった」と心から思いたいですよね。ここでは、転職で後悔しないようにするためのポイントを紹介します。

転職活動をはじめる前に、転職する理由や目的をよく考えておくことが大切です。

「とにかく職場を変えたい」という気持ちだけで転職すると、転職の理由が曖昧なので後になって「転職しなければ良かった」などと後悔することになるかもしれません。

しかし、「キャリア形成のために転職が必要」「激務で体力的にも精神的にも限界」というように転職する理由や目的を明確にしておけば、後悔を避けられます。加えて、自分に合う転職先を見つける助けにもなるでしょう。

求人情報だけでなく、いくつかのサイトの求人を見比べるなどして転職先の情報収集を徹底しましょう。給与などの待遇面だけでなく、職場の雰囲気なども調べておきたいものです。

職場見学をしたり、口コミをリサーチしたりすると、どんな雰囲気の職場なのか把握しやすいでしょう。

よく調べないまま転職すると、ミスマッチにつながります。そうなると再度転職してしまう可能性があるため、転職を決める前にしっかりと情報収集をしておくことは大切です。

転職エージェントは、求人探しから書類作成、面接対策まで、しっかりとサポートしてくれます。忙しい人はもちろん、自分に合った転職先がわからない、面接で落ちないか不安といった人も、相談しつつ転職活動を進めていけるのがメリットです。

看護師の転職に特化していて、信頼できるエージェントがいるサービスを利用すると、満足のいく転職につながりやすいでしょう。

美容医療業界への転職なら、ぜひ美容看護師（ナース）専門の転職サイト「ビナラボ」にご相談ください。

現時点で転職を迷っているなら、その理由は何なのか明確にしましょう。同時にどうして転職をしたいと感じているのかよく分析すると、転職すべきなのか判断しやすくなります。

看護師の仕事はハードで精神的にも身体的にも大きな負担がかかるものです。職場を変えることで負担が軽くなることもあるため、転職エージェントなどを利用しつつ転職活動を進めてみましょう。