看護師は「残業がキツイ」と感じる方は多いのではないでしょうか。特に、病院で勤務している場合は、残業が当たり前の現状に不満を持たれているかもしれません。 そこで今回は、日本における看護師の勤務状況の実態を解説し、残業の減ら...

看護師として働くうえで、夜勤手当は重要な要素のひとつです。夜勤手当が妥当な金額かどうかは、看護師としてのモチベーションを維持するうえで大きな意味があります。 しかし、夜勤手当の相場や妥当な金額は、職場によって異なるため、...

大学病院など夜勤のある職場で看護師の仕事をしていると、妊娠がわかったときに夜勤を続けられるか不安に感じるかもしれません。妊娠中の夜勤は負担になるのでしょうか。 この記事では、妊娠中の夜勤や関連する法律、夜勤免除の申請方法...

日本看護協会の調査によると、看護師の1ヶ月あたりの平均夜勤回数は、二交代制では4回超～5回未満、三交代制では7～8回未満とされています。いずれにしても夜勤に負担を感じている人は多いのではないでしょうか。 こうした夜勤対応を行う医療従事者の負担軽減のため、厚生労働省の「新たな医療の在り方を踏まえた医師・看護師等の働き方ビジョン検討会報告書」において、勤務間インターバルを確保することなどが示されています。 しかし、ある程度のインターバルが確保できたとしても、夜勤の身体的な負荷は高いものです。健康を損なわないように夜勤をこなすには、夜勤明けの過ごし方に注意する必要があります。 無理なく働き続けられるように、夜勤明けの過ごし方や夜勤明けが辛いときの対処法を知っておきましょう。 出典：「2021 年 病院看護・外来看護実態調査 報告書」（日本看護協会） 出典：「新たな医療の在り方を踏まえた医師・看護師等の働き方ビジョン検討会報告書」（厚生労働省）

看護師の仕事は交代制が多いですが、中には夜勤専門で働く夜勤専従看護師という働き方もあります。夜勤専従は手当がつくので高収入を期待できますが、働く上ではきつく、デメリットも多いといわれることがあります。 今回は、夜勤専従看...